Trabaja en Empresas Iansa

A sus 70 años, Empresas Iansa cuenta con una importante presencia en el mercado nacional e internacional, a través de sus áreas de negocio industrial, retail y agrícola, transmitiendo confianza y llevando alimentos de origen natural a miles de hogares.

Asimismo, promueve una cultura diversa e inclusiva y genera condiciones de trabajo de forma equitativa, justa, con dignidad y respeto, resguardando los derechos y deberes de todos quienes conforman la compañía, mediante sus valores.

También, contamos con 3 pilares en el ámbito de D&I, con el propósito de pasar de una cultura de diversidad inconsciente a una consciente, Estos pilares son: Equidad de género, Discapacidad, Tercera edad.

Cargos STEM

En todas nuestra divisiones contamos con diversos cargos STEM, como por ejemplo Ingeniera de Abastecimiento, Ingeniera de Desarrollo, Ingeniera de Planificación y Mantenimiento, entre otros.

En Empresas Iansa promovemos la diversidad e inclusión en todos los cargos de la compañía, sin distinción de gerencia, nivel jerárquico, etc. Asimismo, buscamos incrementar el % mujeres en cargos profesionales y/o con roles de liderazgo.

Comité de Diversidad e Inclusión

Contamos con un comité de diversidad e inclusión, en donde tenemos tres pilares: Equidad de Género, Discapacidad y Tercera Edad.

Este comité está conformado por trabajadores de diferentes áreas de la empresa y tiene como objetivo principal el fomentar y visibilizar la diversidad e inclusión en la empresa, así como también eliminar las barreras de cada pilar, mediante diferentes estrategias y actividades.

Women Empowerment Principles (WEPS) – ONU Mujeres

Somos parte del programa Women Empowerment Principles (WEPS) – ONU Mujeres, el cual busca ser una hoja de ruta para fomentar prácticas empresariales que empoderen a las mujeres, incluyendo la igualdad salarial, igualdad de oportunidades, y la tolerancia cero al acoso sexual y a todo tipo de violencia en el lugar de trabajo.

Nuestros beneficios

Conoce los beneficios a los que podrías acceder:

*Los beneficios que tienen asterisco [*] están sujetos al tipo de cargo y contrato del colaborador.

Flexibilidad Laboral

– Teletrabajo* – Trabajo híbrido* – Horario Flexible* – Jornada Reducida* – Trabaja desde el extranjero* – Tarde del viernes libre* – Medio día libre para el cumpleaños* – Horarios de entrada y salida diferidos*

Alimentación

– Bono de alimentación* – Casino*

Familia y Corresponsabilidad

– Bono educación* – Día de los niños en la oficina* – Pago del sueldo completo en el periodo de post natal

Transporte

– Bus de acercamiento* – Auto de la empresa a disposición* – Estacionamiento* – Bicicletero*

Educación

– Programa de aprendizaje y desarrollo* – Coaching y mentorías* – Estudios de pre y post grados pagados por la empresa*

Salud

– Seguro de salud – Seguro dental – Seguro de vida – Seguro de accidentes – Licencias pagadas – Control médico anual sin costo

Sostenibilidad y Propósito

– Comité de Sostenibilidad* – Acciones de vinculación con la comunidad*

Vida sana

– Pausa activa

Entretención

– Fiestas y Happy Hours* – Ligas y talleres recreativos* – Áreas de recreación*

Beneficios económicos

– Reajuste IPC (al menos semestral) – Bono Anual*

Productos y Servicios

– Te damos descuentos permanentes en productos de la empresa

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Pronto te entregaremos más información

También participan en

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