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Trabaja en Empresas Iansa

A sus 70 años, Empresas Iansa cuenta con una importante presencia en el mercado nacional e internacional, a través de sus áreas de negocio industrial, retail y agrícola, transmitiendo confianza y llevando alimentos de origen natural a miles de hogares.

Asimismo, promueve una cultura diversa e inclusiva y genera condiciones de trabajo de forma equitativa, justa, con dignidad y respeto, resguardando los derechos y deberes de todos quienes conforman la compañía, mediante sus valores.

También, contamos con 3 pilares en el ámbito de D&I, con el propósito de pasar de una cultura de diversidad inconsciente a una consciente, Estos pilares son: Equidad de género, Discapacidad, Tercera edad.

Cargos STEM

En todas nuestra divisiones contamos con diversos cargos STEM, como por ejemplo Ingeniera de Abastecimiento, Ingeniera de Desarrollo, Ingeniera de Planificación y Mantenimiento, entre otros.

En Empresas Iansa promovemos la diversidad e inclusión en todos los cargos de la compañía, sin distinción de gerencia, nivel jerárquico, etc. Asimismo, buscamos incrementar el % mujeres en cargos profesionales y/o con roles de liderazgo.

Comité de Diversidad e Inclusión

Contamos con un comité de diversidad e inclusión, en donde tenemos tres pilares: Equidad de Género, Discapacidad y Tercera Edad.

Este comité está conformado por trabajadores de diferentes áreas de la empresa y tiene como objetivo principal el fomentar y visibilizar la diversidad e inclusión en la empresa, así como también eliminar las barreras de cada pilar, mediante diferentes estrategias y actividades.

Women Empowerment Principles (WEPS) – ONU Mujeres

Somos parte del programa Women Empowerment Principles (WEPS) – ONU Mujeres, el cual busca ser una hoja de ruta para fomentar prácticas empresariales que empoderen a las mujeres, incluyendo la igualdad salarial, igualdad de oportunidades, y la tolerancia cero al acoso sexual y a todo tipo de violencia en el lugar de trabajo.

Nuestros beneficios

Conoce los beneficios a los que podrías acceder:

*Los beneficios que tienen asterisco [*] están sujetos al tipo de cargo y contrato del colaborador.

Flexibilidad Laboral

  • Flexibilidad Laboral
  • Teletrabajo*
  • Trabajo híbrido*
  • Horario Flexible*
  • Jornada Reducida*
  • Trabaja desde el extranjero*
  • Tarde del viernes libre*
  • Medio día libre para el cumpleaños*
  • Horarios de entrada y salida diferidos*

Alimentación

  • Alimentación
  • Bono de alimentación*
  • Casino*

Familia y Corresponsabilidad

  • Familia y Corresponsabilidad
  • Bono educación*
  • Día de los niños en la oficina*
  • Pago del sueldo completo en el periodo de post natal

Transporte

  • Transporte
  • Bus de acercamiento*
  • Auto de la empresa a disposición*
  • Estacionamiento*
  • Bicicletero*

Educación

  • Educación
  • Programa de aprendizaje y desarrollo*
  • Coaching y mentorías*
  • Estudios de pre y post grados pagados por la empresa*

Salud

  • Salud
  • Seguro de salud
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
  • Seguro de accidentes
  • Licencias pagadas
  • Control médico anual sin costo

Sostenibilidad y Propósito

  • Sostenibilidad y Propósito
  • Comité de Sostenibilidad*
  • Acciones de vinculación con la comunidad*

Vida sana

  • Vida sana
  • Pausa activa

Entretención

  • Entretención
  • Fiestas y Happy Hours*
  • Ligas y talleres recreativos*
  • Áreas de recreación*

Beneficios económicos

  • Beneficios económicos
  • Reajuste IPC (al menos semestral)
  • Bono Anual*

Productos y Servicios

  • Productos y Servicios
  • Te damos descuentos permanentes en productos de la empresa