Acercar a las personas a vivir en una mejor ciudad es nuestro desafío permanente.
En Metro de Santiago entendemos que las expectativas y necesidades de las personas son diversas y están en constante cambio.
Por lo mismo, siempre buscamos aportar a que nuestra ciudad sea un mejor lugar para vivir, entregando servicios, generando conexiones y abriendo nuestros espacios para generar más y mejores oportunidades a las personas que los habitan.
Nuestra motivación por la equidad de género
En Metro valoramos el aporte de todas las personas por igual, con completa independencia de cualquier tipo de característica o condición, tales como sexo, nacionalidad, creencia, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, etc.
Nos comprometemos con la equidad de género bajo los principios de igualdad de oportunidades, reducción de brechas entre géneros, y conciliación vida laboral, familiar y personal.
El ambiente STEM en Metro
Somos una empresa cuyos procesos principales dependen de la tecnología, la ciencia y la innovación, por lo que el STEM está presente en las principales áreas de la empresa: Operaciones, Mantenimiento, Ingeniería y Proyectos.
En estas gerencias contamos con múltiples roles STEM, tanto profesionales como técnicos. Algunos ejemplos de vacantes publicadas en las últimas semanas son: Ingeniero/a Especialista de Sustentabilidad Ambiental, Jefe/a de Proyecto Ingeniería, Analista de Planificación, Analista Control de Gestión, Especialista de Categoría, Analista de Mantenimiento, Técnicos de Mantenimiento (Técnicos en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y similares), Analista TI, entre otros.
Te contamos sobre nuestro programa de captación temprana
Hoy buscamos sumar más mujeres a nuestra organización, particularmente en el área de mantenimiento, donde hay mayor presencia masculina en los roles.
Para ello estamos trabajando en la habilitación de nueva infraestructura y programas de captación
temprana de profesionales mujeres provenientes de liceos técnicos, para que puedan desarrollarse en cargos técnicos especializados con estudios del tipo ingeniería eléctrica, electrónica, etc., roles que comúnmente son ocupados por hombres.
