Trabaja en Stantec

Somos una empresa internacional con más de 28 mil colaboradores en todo el mundo y siempre diseñamos pensando en la comunidad.
Somos mujeres y hombres que desarrollamos soluciones innovadoras y adecuadas para proyectos hidráulicos, de energía y minería; trabajamos como diseñadores, ingenieros, científicos y gerentes de proyectos, innovando juntos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes. El equilibrio de esto da como resultado proyectos que mejoran la calidad de vida en las comunidades de todo el mundo.

El ambiente STEM en el día a día

Nuestras diversas unidades de negocio requieren roles STEM, primordialmente en nuestros servicios de ingeniería, permisos y medio ambiente. Stantec a través de sus prácticas laborales, apoyados por el Comité de IDE (Inclusión, Diversidad y Equidad) a nivel global y local busca la inclusión laboral y la equidad de más mujeres, tanto en Chile como en STANTEC a nivel internacional.

Nuestro compromiso con la equidad de género

Como empresa global tenemos políticas de DE&I y de equidad de género, estamos involucrados en actividades externas que promueven la diversidad, inclusión y equidad en el mercado más amplio. Buscamos permanentemente incentivar a más talentos femeninos a postular y sumarse a nuestros cargos STEM.

Mujeres en Stantec (mujeres@stantec)

Es una iniciativa que nuestra empresa promueve en todo el mundo (incluido Chile) y busca activamente incentivar la participación de mujeres en áreas STEM y dentro de la compañía, a través de múltiples acciones, tanto internas, como crear espacios seguros de conversación para abordar las dificultades que viven, la conciliación de la vida laboral y personal, y apoyarlas en ese ámbito. Además de ayudarlas a empoderarse y desarrollarse profesionalmente a través de capacitaciones y mentorías.

Mujeres en Stantec participa en distintas instancias externas como charlas, foros, visitas a universidades, creando espacios de diálogo, apelando a la equidad de género, evidenciando las dificultades y desafíos que enfrentamos para conseguir más talentos femeninos e incentivando a mujeres a postular a cargos masculinizados dentro de la organización.

Nuestros beneficios

Conoce los beneficios a los que podrías acceder:

*Los beneficios que tienen asterisco [*] están sujetos al tipo de cargo y contrato del colaborador.

Flexibilidad Laboral

– Trabajo híbrido* – Horario Flexible* – Jornada Reducida* – Vacaciones sin goce de sueldo* – Trabaja desde el extranjero* – Dias adicionales de vacaciones* – Tarde del viernes libre* – Día libre para el cumpleaños* – Horarios de entrada y salida diferidos*

Alimentación

– Bono de alimentación* – Casino*

Familia y Corresponsabilidad

– Permiso paternal adicional – Bono educación* – Pago del sueldo completo en el periodo de post natal* – Sala de lactancia

Transporte

– Bus de acercamiento* – Auto de la empresa a dispoción* – Estacionamiento – Bicicletero

Educación

Salud

– Seguro de salud* – Seguro dental* – Seguro de vida – Seguro de accidentes* – Control médico anual sin costo*

Mascotas

Sostenibilidad y Propósito

– Voluntariado – Comité de Sostenibilidad – Acciones de vinculación con la comunidad

Vida sana

– Pausa activa*

Entretención

Beneficios económicos

– Aguinaldo de fin de año* – Aguinaldo de fiestas patrias* – Reajuste IPC (al menos semestral) – Bono Anual* – Bono vacaciones*

Productos y Servicios

– Contamos con descuento en algunos comercios para nuestros colaboradores

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