Trabaja en Parque del Recuerdo
Somos una empresa con un 55% de mujeres en nuestra dotación y que privilegia las competencias laborales y experiencia por sobre el género. Buscamos aumentar la incorporación femenina, especialmente en áreas más técnicas o duras. El clima laboral es clave para nosotros, lo que nos llevó en 2023 al 1° lugar en GPTW Mujeres.
Hemos comprobado que la participación femenina potencia un ambiente colaborativo e inclusivo, aportando tanto en aspectos técnicos como en los mal llamados blandos.
Postula en Parque del recuerdo
¿Qué áreas y/o cargos STEM tienen en tu empresa? ¿Cómo trabajan diariamente la equidad y la inclusión femenina en general?
En nuestra empresa tenemos diversos cargos donde nos interesa incorporar mujeres, ya que son espacios mayormente conformados por hombres. A pesar de invertir las búsquedas a competencias laborales y experiencia, en algunos cargos positivos solo hombres.
Áreas como: Inteligencia de negocios, E-commerce, IT y liderazgo en operaciones son nuestro foco para aumentar la participación femenina.
Mujeres en cargos de Responsabilidad
Se promovió la incorporación femenina en la alta dirección de la empresa lo que equivale a un 75% de representatividad en aquella, lo que permitió el ingreso de dos Gerentes y dos Subgerentes, lo que también permite que el programa de liderazgo se desarrolle con temáticas relacionadas a equidad de género y rol de mujeres líderes en la empresa.
Certificación NormaCh-3262: Equidad y Conciliación
Este año comenzamos el proceso de certificación para la NormaCh 3262, lo que ha conllevado el poder ir trabajando en aquello con diversas áreas y así lograr el Diagnóstico de resultados, adicional a esto, es que anteriormente hemos venido trabajando en diversas iniciativas que regula la norma, como por ejemplo la habilitación del canal de denuncia violencia contra la mujer, sensibilización de estos temas.
Nuestros beneficios
Conoce los beneficios a los que podrías acceder:
*Los beneficios que tienen asterisco [*] están sujetos al tipo de
cargo y contrato del colaborador.
- Flexibilidad Laboral
- Teletrabajo*
- Trabajo híbrido*
- Horario Flexible*
- Jornada Reducida*
- Días adicionales de vacaciones*
- Familia y Corresponsabilidad
- Permiso paternal adicional
- Bono educación*
- Talleres de vacaciones para niños
- Transporte
- Bus de acercamiento*
- Estacionamiento*
- Bicicletero
- Camarín y duchas para ciclistas*
- Educación
- Programa de aprendizaje y desarrollo *
- Coaching y mentorías
- Salud
- Seguro de salud
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Licencias pagadas*
- Sostenibilidad y Propósito
- Voluntariado*
- Acciones de vinculación con la comunidad
- Vida sana
- Pausa activa*
- Masajes y actividades de relajación en la oficina
- Programas de bienestar (deportivos y/o alimentación saludable)
- Entretenimiento
- Fiestas y Happy Hours
- Ligas y talleres recreativos*
- Beneficios económicos
- Aguinaldo de fin de año
- Aguinaldo de fiestas patrias
- Reajuste IPC (al menos semestral)*
- Bono Anual*
- Productos y Servicios
- Te damos descuentos permanentes en productos de la empresa*
- Contamos con descuento en algunos comercios para nuestros colaboradores